Qui sommes-nous ?
Le Groupe de Protection Sociale KLESIA est un assureur d’intérêt général dont les activités sont la complémentaire santé, la prévoyance et la retraite. Nos 3 200 collaborateurs sont présents partout en France pour œuvrer au service de 300 000 entreprises, 3 millions de salariés et près de 2 millions de retraités que nous protégeons. Notre Groupe offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Alternance – Chargé(e) de recrutement (H/F)
- Type de contrat : 60d36ad1a76f3
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : 1 à 2 ans
- Salaire : non précisé
- Lieu de travail : PARIS
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’alternant(e) sera rattaché(e) à la Responsable du service Emploi et Diversité. Ce service a une double mission : celle d’attirer et fidéliser les talents et celle d’œuvrer en faveur de l’inclusion et du respect des différences. Dans une équipe de 6 personnes, vous interviendrez en support des chargés de recrutement.
Vous aurez l’opportunité de contribuer à :
• Diffuser nos offres en interne/externe sur les différents Jobboards et assurer leur suivi.
• Traiter les candidatures (présélection des CV, réponses, finalisation des embauches sur l’outil recrutement…).
• Recueillir les besoins auprès des managers.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et entretiens.
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement.
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi et les statistiques.
• Participer à la stratégie relation écoles de KLESIA et à l’attractivité auprès des étudiants.
• Assurer une veille sur les innovations RH.
• Participer à des forums de recrutement.
Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et avez une première expérience au sein d’une Direction des Ressources Humaines.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et d’analyse.
• Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et savez faire preuve de rigueur.
• Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance d’un ATS serait un plus.
Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler, ce poste et ses atouts sont faits pour vous.
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux challenges et de vous impliquer dans une équipe à l'esprit collaboratif ?
N'hésitez plus, venez vivre votre alternance chez KLESIA, l’équipe vous attend avec enthousiasme !
LES VALEURS DE KLESIA
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d’idées nouvelles. Notre Groupe offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Localisation : Batignolles, Paris 17ème
Durée : 12 mois
Mission
Fonctions et responsabilités :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’alternant(e) sera rattaché(e) à la Responsable du service Emploi et Diversité. Ce service a une double mission : celle d’attirer et fidéliser les talents et celle d’œuvrer en faveur de l’inclusion et du respect des différences. Dans une équipe de 6 personnes, vous interviendrez en support des chargés de recrutement.
Vous aurez l’opportunité de contribuer à :
• Diffuser nos offres en interne/externe sur les différents Jobboards et assurer leur suivi.
• Traiter les candidatures (présélection des CV, réponses, finalisation des embauches sur l’outil recrutement…).
• Recueillir les besoins auprès des managers.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et entretiens.
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement.
• Mettre à jour les différents tableaux de suivi et les statistiques.
• Participer à la stratégie relation écoles de KLESIA et à l’attractivité auprès des étudiants.
• Assurer une veille sur les innovations RH.
• Participer à des forums de recrutement.
Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et avez une première expérience au sein d’une Direction des Ressources Humaines.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et d’analyse.
• Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et savez faire preuve de rigueur.
• Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance d’un ATS serait un plus.
Si vous correspondez à ce profil, n’hésitez pas à postuler, ce poste et ses atouts sont faits pour vous.
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux challenges et de vous impliquer dans une équipe à l'esprit collaboratif ?
N'hésitez plus, venez vivre votre alternance chez KLESIA, l’équipe vous attend avec enthousiasme !
LES VALEURS DE KLESIA
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d’idées nouvelles. Notre Groupe offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Localisation : Batignolles, Paris 17ème
Durée : 12 mois