Qui sommes-nous ?
Depuis 20 ans, nous créons des rencontres qui créent de la réussite, en tant que leader du recrutement augmenté en France.
Depuis 20 ans, nous ne nous intéressons pas qu’à des profils. Nous cherchons aussi à identifier de belles personnalités. Des talents.
Forts de notre rapprochement avec Actual group, notre expertise du recrutement augmenté et de l'évaluation de talents commerciaux et de la distribution se renforce avec l'ouverture de nouvelles spécialités :
- I...
Chargé D'Identification FRANCHISES
- Type de contrat : ccld_ci33000
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Niveau d'études : Bac + 5 et plus
- Expérience requise : Expérience non précisée
- Salaire : Selon la législation en vigueur et variable selon les recrutements effectués
- Lieu de travail : BORDEAUX
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial de cette nouvelle Business Unit, vous venez compléter une équipe dédiée aux métiers de la franchise. Nos clients sont parmi les plus grands réseaux français de Franchise (plusieurs centaines d'unités existantes, fortes rentabilités, ouvertures de plusieurs dizaines d'unités annuelles). Ils souhaitent professionnaliser et améliorer leur recherche des meilleurs profils d'entrepreneurs.
- Etablir, en collaboration avec le N+1, le cahier des charges du Client (besoin, rétroplanning...)
- Participer à la concrétisation de l'argumentaire de vente, la présentation de l'opportunité aux candidats
- Identifier des prospects/candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèques et base de données recrutement
- Mettre en place des actions de sourcing adaptées à l'univers de l'entreprenariat
- Prospecter, par téléphone puis en visio, les candidats afin de découvrir leur projet
- Valoriser les opportunités de nos clients en fonction de la découverte effectuée auprès des candidats
- Suivre les candidats et respecter le rétroplanning établi, garantir la satisfaction de nos clients
- Effectuer de la Veille métier des réseaux de Franchise
Profil recherché
Vous êtes résilient, assertif, positif et aimez travailler en équipe
Vous avez un sens de l'objectif individuel ET collectif
Vous disposez d'une réelle appétence pour la prospection et le développement commercial
Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, d'une écoute active et d'une réelle aptitude à la négociation
Vous souhaitez échanger avec des CSP+, des Directeurs Commerciaux, des Responsables de centres de profits
Vous êtes à l'aise avec le fait de "parler argent" avec ces décideurs qui investiront plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'€uros dans les projets que vous allez leur proposer
Informations complémentaires
En septembre dernier, nous avons donc créé une nouvelle Business Unit qui permet de répondre aux enjeux d'un marché en pleine expansion, et jusque-là inexploré : Les Réseaux de Franchises soit plus de 2000 réseaux, un nombre qui a doublé en 10 ans.
Nous rejoindre, c'est intégrer un nouvelle aventure, une équipe créée en Septembre 2020 qui double déjà de taille, participer à la construction d'un nouveau Business, de nouveaux process, des KPIs, proposer, partager…Réussir ENSEMBLE !
Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences commerciales auprès de candidats issus de CSP+, des cadres commerciaux, de futurs chefs d'entreprises, et connecter leurs projets de vie avec les enjeux économiques de nos clients Réseaux.
Vous préparez une formation commerciale et vous souhaitez vous former aux métiers de la vente (phase amont : prospection, découverte et argumentaire, closing) auprès de Cadres supérieurs, Chefs d'entreprises, Dirigeants, tout en vous centrant sur l'humain alors venez vivre l’expérience CCLD, et créez, vous aussi, des rencontres qui créent de la réussite ?! Alors rejoignez-nous !!!
Mission
Fonctions et responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial de cette nouvelle Business Unit, vous venez compléter une équipe dédiée aux métiers de la franchise. Nos clients sont parmi les plus grands réseaux français de Franchise (plusieurs centaines d'unités existantes, fortes rentabilités, ouvertures de plusieurs dizaines d'unités annuelles). Ils souhaitent professionnaliser et améliorer leur recherche des meilleurs profils d'entrepreneurs.
- Etablir, en collaboration avec le N+1, le cahier des charges du Client (besoin, rétroplanning...)
- Participer à la concrétisation de l'argumentaire de vente, la présentation de l'opportunité aux candidats
- Identifier des prospects/candidats sur les jobboards, réseaux sociaux, CV Thèques et base de données recrutement
- Mettre en place des actions de sourcing adaptées à l'univers de l'entreprenariat
- Prospecter, par téléphone puis en visio, les candidats afin de découvrir leur projet
- Valoriser les opportunités de nos clients en fonction de la découverte effectuée auprès des candidats
- Suivre les candidats et respecter le rétroplanning établi, garantir la satisfaction de nos clients
- Effectuer de la Veille métier des réseaux de Franchise
Profil recherché
Vous êtes résilient, assertif, positif et aimez travailler en équipe
Vous avez un sens de l'objectif individuel ET collectif
Vous disposez d'une réelle appétence pour la prospection et le développement commercial
Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, d'une écoute active et d'une réelle aptitude à la négociation
Vous souhaitez échanger avec des CSP+, des Directeurs Commerciaux, des Responsables de centres de profits
Vous êtes à l'aise avec le fait de "parler argent" avec ces décideurs qui investiront plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'€uros dans les projets que vous allez leur proposer
Informations complémentaires
En septembre dernier, nous avons donc créé une nouvelle Business Unit qui permet de répondre aux enjeux d'un marché en pleine expansion, et jusque-là inexploré : Les Réseaux de Franchises soit plus de 2000 réseaux, un nombre qui a doublé en 10 ans.
Nous rejoindre, c'est intégrer un nouvelle aventure, une équipe créée en Septembre 2020 qui double déjà de taille, participer à la construction d'un nouveau Business, de nouveaux process, des KPIs, proposer, partager…Réussir ENSEMBLE !
Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences commerciales auprès de candidats issus de CSP+, des cadres commerciaux, de futurs chefs d'entreprises, et connecter leurs projets de vie avec les enjeux économiques de nos clients Réseaux.
Vous préparez une formation commerciale et vous souhaitez vous former aux métiers de la vente (phase amont : prospection, découverte et argumentaire, closing) auprès de Cadres supérieurs, Chefs d'entreprises, Dirigeants, tout en vous centrant sur l'humain alors venez vivre l’expérience CCLD, et créez, vous aussi, des rencontres qui créent de la réussite ?! Alors rejoignez-nous !!!