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Orange a besoin de vous pour conquérir de nouveaux territoires.

Chez Orange, ils partent à la conquête de nouveaux territoires dans le big data, l’IoT, l’IA, la virtualisation des réseaux, le Cloud, le développement, la 5G, la cybersécurité, le mobile banking, et bien d’autres encore.

Si ces nouvelles technos vous passionnent et si vous voulez découvrir des projets que vous ne soupçonnez pas forcément chez Orange, rejoignez leurs équipes partout en France qui vous prouveront le contraire.


Les profils que nous recherchons
· Notre candidat idéal est passionné par la transformation digitale. Il sait aussi être à l’écoute des autres, montrer qu’il a une véritable envie d’apprendre, d’être force de proposition, de travailler en équipe et de posséder le sens du service. Des qualités essentielles qui se conjuguent bien entendu au féminin, pour faciliter la vie numérique de nos clients. Celle d’aujourd’hui et celle que vous inventerons avec nous pour demain.

· Nos atouts ? Des projets passionnants menés par des équipes multiculturelles, pluridisciplinaires et engagées. Un environnement de travail favorisant la co-construction, la flexibilité et l’autonomie de chacun, sans oublier le fun !

Bon à savoir
Vos compétences techniques ne sont pas les seuls critères pour travailler chez Orange. Les soft skills ça vous parle ? Vos talents de communication, votre capacité à écouter et agir en conséquence, votre esprit entrepreneurial, votre sens du collectif et le respect de la confidentialité des données que vous manipulez sont indispensables.

Au fait, l’étude Capital & Statista « Meilleurs employeurs 2020 en France » classe Orange 3e sur 150 entreprises dans le secteur High-tech. Pas mal, non ?